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6月22日，樂山市人社局局長胡世瓊一行走進(jìn)永祥股份開展助企穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)政策座談交流。樂山市人社局副局長吳遠(yuǎn)祥、副局長余波陪同，永祥股份副總經(jīng)理易繼成、人行部部長王玲接待。永祥股份樂山基地各分子公司人行經(jīng)理參加，永祥股份總經(jīng)理助理張慧視頻參會。

會議現(xiàn)場

座談會上，胡世瓊局長一行針對就業(yè)、培訓(xùn)、社保三大類政策進(jìn)行了宣講和交流，詳細(xì)說明了人社新政策的變化趨勢、政策的適用范圍及政策的享受方式等，并對就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等企業(yè)關(guān)心的相關(guān)政策進(jìn)行了解讀，為企業(yè)引才、育才、留才及職業(yè)技能認(rèn)定等工作提供了清晰的方向及指引。同時，對具體在相關(guān)工作上的難題進(jìn)行答疑解惑。

合影留念

易總對人社局各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈歡迎，對人社部門長期以來給予的支持、幫助表示感謝，永祥將認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策，不斷夯實(shí)人力資源管理基礎(chǔ)、優(yōu)化培訓(xùn)方式、抓好職業(yè)技能建設(shè)，做好技術(shù)和技能人才的培育。

胡世瓊局長表示，人社局將與永祥定期開展相關(guān)專項(xiàng)座談交流，進(jìn)一步做好服務(wù)，建立常態(tài)化溝通機(jī)制和良好氛圍，通過互動，促進(jìn)政企工作再上新臺階。