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為弘揚公司企業(yè)文化，樹立標桿，形成人人為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，同時更好地進行人才隊伍建設及綜合提升。通威太陽能雙流基地行政團隊于2022年初發(fā)起季度標桿評優(yōu)活動，并設季度“服務之星” “金點子王” “安全標桿”等獎項，以傳遞正能量，激發(fā)團隊內(nèi)動力。4月8日，雙流基地行政團隊成功開展第一季度“服務之星”評選活動，通威太陽能總經(jīng)理助理陳君出席活動并頒獎。

評選現(xiàn)場

活動現(xiàn)場，雙流基地人事行政部相關負責人首先對活動開展的背景、評選維度進行具體說明，并對本次推優(yōu)的兩位成員事跡進行詳細介紹，無論是來自內(nèi)務組的食堂管理員還是來自外聯(lián)組的接待成員，他們始終將服務“滿意度”放在心里，用最樸實的行動、最極致的服務注入每一次服務與保障，獲得員工及領導一致認可。隨后，陳總為兩位“服務之星”頒發(fā)榮譽證書及現(xiàn)金獎勵，并指出行政團隊作為后勤保障部門，不僅要具備優(yōu)秀的業(yè)務水平和良好的職業(yè)素養(yǎng)，更應該樹立主人翁意識，積極主動，注重細節(jié)，要將“主動服務、微笑服務、跟進服務、結果服務”貫徹落實到每一項工作。

頒獎現(xiàn)場

行政保障，服務無止境。雙流基地行政團隊將繼續(xù)對內(nèi)加強內(nèi)部建設，對外提升服務保障水平，持續(xù)開展季度評優(yōu)活動，以樹標桿、學標桿，營造濃厚學習氛圍，將真誠服務注入到每一項工作中，推動行政工作不斷上水平、上臺階，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實有力的保障。