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較好的工資待遇和福利保障，是不少人選擇在家鄉(xiāng)就業(yè)的重要因素

員工在公司班車上交流

新招錄員工排隊辦理報到手續(xù)

2月14日，天剛蒙蒙亮，淮口鎮(zhèn)，通勤班車已在站點等候33歲的滕強。這一天，是滕強在外打拼多年后回到家鄉(xiāng)第一天上班。

回到家鄉(xiāng)的滕強就職于淮口一家新能源公司。每天清晨，公司的員工班車都會穿行在淮州新城的街道上，將家在淮口的員工接到公司。

滕強是一位電工，曾經(jīng)在河北、廣東等地工作多年，一年難得與家人團聚?！靶『⒔衲?歲，以前沒有太多時間陪孩子，感覺十分虧欠！”滕強說。

今年春節(jié)回家，滕強感受到了家鄉(xiāng)的巨大變化，他發(fā)現(xiàn)自己家門口的這家企業(yè)在招聘，收入待遇和個人發(fā)展比在外打工還強。應(yīng)聘過程很順利，滕強成了這家公司的新員工。

很快，公司通勤班車坐滿了二三十歲的年輕人，其中不少人是在外省市工作好幾年后，選擇回到家門口上班。

剛剛?cè)肼毜碾鴱妼σ恍┕ぷ髁鞒踢€不是很熟悉，坐在他旁邊的同事很熱情地給他做講解?！班l(xiāng)音聽著真是親切呀！我也不用咬著舌頭說普通話了。”滕強說。

在淮州新城工業(yè)園區(qū)，隨處可見工廠大門口排隊等候面試的場面。一位從德陽陪著兒子前來咨詢招聘情況的袁先生說，成都市政府出臺了支持淮州新城發(fā)展綠色新能源產(chǎn)業(yè)的文件，現(xiàn)在這里的政策好、發(fā)展好、企業(yè)也好，離家也近，我們?yōu)槭裁催€要背井離鄉(xiāng)呢？！”