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為有效落地公司“科技創(chuàng)新”的發(fā)展思路，建立創(chuàng)新氛圍，鼓勵全員創(chuàng)新，提升企業(yè)競爭力，4月20日，永祥樹脂2021年一季度合理化建議評審會議成功舉行。永祥樹脂常務副總經(jīng)理杜亦軍，永祥股份信息中心經(jīng)管組總監(jiān)助理吳志軍，永祥樹脂總經(jīng)理助理陳君、柳志勇，永祥樹脂安全環(huán)保總監(jiān)助理李繼承出席，各部門、車間負責人參會。

會議現(xiàn)場

按《Q/YXSZ M1802-2021合理化建議管理規(guī)范》，由各部門、車間申報，生產(chǎn)技術部審批實施，一季度收集公司級合理化建議共計14條，帶來直接經(jīng)濟效益121.8萬；經(jīng)會議評審后，對直接建議人獎勵金額共計7200元。

杜總指出，公司在裝置產(chǎn)能上無法企及行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)，但我們憑借優(yōu)異的成本控制和高效的勞動效率立足于市場，公司將圍繞合理化建議管理制度和阿米巴進班組，持續(xù)的推進降本增效工作。技術的創(chuàng)新與優(yōu)化，是企業(yè)不斷前行的動力和基礎，希望全員積極發(fā)揮主觀能動性，多學習、勤思考，持續(xù)圍繞安全、穩(wěn)定、提質(zhì)、降耗、創(chuàng)新的思路，深入?yún)⑴c阿米巴經(jīng)營，提出更多優(yōu)秀的合理化建議。