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3月30日，永祥樹脂2021年第一屆后備人才結(jié)業(yè)典禮成功舉行。永祥樹脂常務(wù)副總經(jīng)理杜亦軍、總經(jīng)理助理柳志勇出席，各部門、車間管理人員、后備工段長、后備班長以及師傅參加。

永祥樹脂常務(wù)副總經(jīng)理杜亦軍為10名后備人才頒發(fā)“結(jié)業(yè)證書”

結(jié)業(yè)典禮上，10名后備人才就培養(yǎng)期間的學習成果作述職匯報，并對師傅和公司領(lǐng)導提出的問題進行現(xiàn)場答辯。結(jié)業(yè)成績主要由述職答辯、綜合績效、民主測評三部分組成。經(jīng)過九個月的培訓學習和頂崗鍛煉，10名后備人才成功通過結(jié)業(yè)評估，順利結(jié)業(yè)。

杜總指出，公司建立后備人才培養(yǎng)機制，為廣大員工的成長開辟了一條新的道路。結(jié)業(yè)是一種榮譽，更是一種鞭策，希望順利結(jié)業(yè)的10名后備人才，能夠在崗位工作中發(fā)揮出應(yīng)有的能力，切實起到表率作用。各級管理人員和班組長要圍繞“安全標準化”這條主線，形成任何一項工作都要有閉環(huán)的觀念，嚴格按照公司規(guī)章制度，身體力行的做到認識到位、認知到位、責任到位、執(zhí)行到位，把裝置的長周期、經(jīng)濟、穩(wěn)定的運行落到實處。