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為優(yōu)化人員配置，深化崗位競爭機制，提高員工工作的積極性和主動性，建設(shè)出一支專業(yè)素質(zhì)強、富有活力、創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力的團隊。近期，永祥新能源回收工段舉行儲備人才選拔競賽，工段長許成林及工段管理人員全部到場。

活動現(xiàn)場

此次競賽分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試包含了工藝、設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案、管理能力等多個方面，多而全的內(nèi)容全面考察人員的綜合素質(zhì)，在一番激烈的角逐之后有七位小伙伴進入了面試環(huán)節(jié)。面試主要以PPT的展示為主，通過PPT 的制作向領(lǐng)導(dǎo)及同事闡明自己的管理觀點，講述管理思路及對未來的規(guī)劃。本次除老員工外還有四名二期新員工參與競賽，各位選手八仙過海，各顯神通。有老員工對永祥文化的延續(xù)，“實力代表尊嚴(yán)”，如何提升班組實力是他的奮斗目標(biāo)；有新員工對管理的不同見解，從理論的角度講解如何將班組擰成一股繩，提高班組凝聚力、向心力；有剛步入社會不久的年輕人，帶著特有的朝氣為班組帶來活力；有經(jīng)驗豐富的職場老手講述屬于他們的管理經(jīng)驗。最終，在選手們的侃侃而談的演講中和觀眾熱烈的掌聲中，永祥新能源回收工段儲備人才選拔競賽圓滿落幕。

許段長在總結(jié)中肯定了大家的努力，希望大家勿驕勿躁，加強學(xué)習(xí)，再接再厲，力爭與公司發(fā)展同步。永祥新能源是一個年輕且充滿朝氣的公司，有著廣闊的舞臺，有著無限發(fā)展空間，呼吁每一位員工都能把握機會，展示自我，爭創(chuàng)一流。