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4月25日，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，四川威爾檢測技術(shù)股份有限公司第一屆四次職工代表大會在5樓會議室召開，33名職工代表出席了本次會議。

會議現(xiàn)場

人事行政部提交《實行特殊工時工作制度方案（草案）》，工會委員會提交《職工代表大會實施細(xì)則（草案）》和《廠務(wù)公開實施細(xì)則（修訂）（草案）》，經(jīng)職工代表進(jìn)行討論并審議，審議結(jié)果順利通過。

會議聽取并審議《四川威爾工會委員會2021年度工作報告及2022年工作計劃》、《四川威爾工會委員會2021年經(jīng)費收支情況》、《四川威爾工會委員會經(jīng)費審查委員會工作報告》及《四川威爾工會委員會2021年民主管理》等工作報告。

同時，會議匯報了職工代表大會提案處理落實情況，公司總經(jīng)理盧加文就職工們提出的關(guān)于內(nèi)部分包等具體工作提案做了相關(guān)回應(yīng)，深入淺出地提出了針對性的解決辦法，落實了相關(guān)責(zé)任部門。會上公布工會委員會增選結(jié)果，組織職工代表開展民主評議工會委員等工作。

民主評議工作的開展，進(jìn)一步創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，調(diào)動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。本次職代會的勝利召開，是公司民主化管理進(jìn)程中一件具有里程碑重要意義的大事。會議圓滿完成了各項議程和任務(wù)，取得了預(yù)期效果，將公司民主化管理提高到了更高的層次和水平。