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為進一步提升管理提升人員的管理水平，細化管理提升工作，7月26日，永祥股份安委會組織管理提升小組召開座談會。永祥股份董事長兼總經(jīng)理李斌、永祥股份總經(jīng)理助理陳林、管理提升顧問袁東林等出席會議，會議由永祥股份安全環(huán)?？偙O(jiān)楊武明主持。

會議現(xiàn)場 

會上，為進一步強化管理提升工作獻計獻策，小組成員踴躍發(fā)言。楊總表示，每位管理提升人員在工作中，都作出了自己的努力，也取得了很好的成效，每個人身上都有亮點，特別是從管理提升內部優(yōu)化、工藝技術提升、精品工程打造、以及降低檢維修風險等方面，管理提升人員提出的好的建議或意見，進行有序梳理，并運用到今后的工作中。

李董指出，隨著管理機構進行整合，要調整管理模式，并將已有的管理成果進行鞏固和深化，管理提升要繼續(xù)發(fā)揮培養(yǎng)人才的優(yōu)勢、進一步強化管理督察力度。李董強調，我們提倡務實的工作作風，堅決杜絕形式主義、欺上瞞下、弄虛作假的行為，為夯實公司各項管理工作奠定堅實基礎。