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為進一步提高員工的技能操作水平，使員工能深入了解與掌握精益生產(chǎn)專業(yè)知識，實現(xiàn)員工與員工之間的良性競爭，打造比學趕超的氛圍。6月5日，通威太陽能合肥基地大生產(chǎn)體系開展標桿線頒獎儀式。

本次頒獎儀式首先對全體員工宣導精益化生產(chǎn)的重要性，表揚了各工序5月份標桿線人員的豐功偉績，對產(chǎn)能方面、碎片率方面以及日常作業(yè)的細節(jié)方面做出了肯定與認可。另外還再次重點強調(diào)了標桿線評選標準，以工作表現(xiàn)、技能熟練程度、產(chǎn)能、良率等各方面綜合進行考察評選，人人參與，人人皆有可能獲評標桿，極大的鼓舞了全體員工的士氣。

頒獎儀式現(xiàn)場

隨著標桿管理方案的開展，做到典型和標桿的具體化、典型化，使員工看得見，摸得著，學有方向，趕有目標，形成一個先進更先進，后進趕先進，人人爭先進的生動局面，從而使得車間內(nèi)各項工作的順利開展，保證車間管理目標實現(xiàn)的同時，也讓我們看到了平時工作中的不足之處，能夠及時的做出調(diào)整，加以改正。