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10月29日，通威大學光伏學院中干適崗計劃啟動儀式在眉山基地成功舉辦，基地負責人攜新晉中干團隊出席儀式。本期培養(yǎng)班基于已有的人才培養(yǎng)經(jīng)驗，結(jié)合太陽能公司的人才成長氛圍，將培養(yǎng)的重點定位到導(dǎo)師帶教和崗位實戰(zhàn)鍛煉上，從而幫助新晉升中干加速完成角色轉(zhuǎn)變，快速升級領(lǐng)導(dǎo)力。

在本次開班儀式中，眉山基地新晉中干團隊結(jié)合自身在團隊管理上遇到的難點及痛點積極與導(dǎo)師探討，導(dǎo)師結(jié)合《中干適崗計劃管理成熟度報告》，以全面的視角、成熟的管理經(jīng)驗帶領(lǐng)學員全面剖析了自己所在崗位的崗位價值、自身的管理優(yōu)勢和能力的待提升項等，并共同梳理出了未來3個月的改善計劃。

啟動儀式后，光伏學院將每月跟進學習計劃的落實，推動導(dǎo)師定期與學員溝通輔導(dǎo)，同時光伏學院還將分階段推送線上管理類課程，定期布置適崗任務(wù)，召開讀書會和組織階段性學習成果匯報等工作，持續(xù)助力新晉升的中干完成角色定位和轉(zhuǎn)變，提升其領(lǐng)導(dǎo)力，升級管理理念和方法，踐行與傳播企業(yè)文化等。

啟動儀式現(xiàn)場

未來，光伏學院將繼續(xù)從發(fā)展、提升、傳承、沉淀四個維度去不斷完善公司人才培養(yǎng)體系建設(shè)，讓培養(yǎng)方式與內(nèi)容可以真正上升到組織賦能的高度，為公司的快速發(fā)展輸送更多的技術(shù)和管理人才，為進一步打造學習型組織添磚加瓦。