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近日，通威股份華西片區(qū)昆明分公司開展題為“公司和市場存在的問題及解決方案”的企業(yè)文化沙龍。公司市場營銷及后勤團隊參加活動。

活動現(xiàn)場

本次文化沙龍以公司和市場存在的問題及解決方案為出發(fā)點和落腳點，以公司的企業(yè)文化為背景，與質(zhì)量方針及目標相結(jié)合，暢所欲言找問題，求真務實創(chuàng)發(fā)展，最大限度地調(diào)動員工的積極性，集思廣益、群策群力，解決現(xiàn)有問題，避免重復的問題再次發(fā)生，打造公司良好的品牌形象，提高公司的經(jīng)濟效益。

會上，大家圍繞“你哪里沒有做好”、“我哪里沒有做好”兩大方面，各抒己見，并進行討論總結(jié)，提出解決方案。如何準確識別客戶的本職需求，如何以養(yǎng)殖效益最大化來規(guī)范全員的意識和行為，需要各個部門進行思考，做好聯(lián)動溝通，做好本職工作。

昆明分公司總經(jīng)理劉文剛表示，實踐是檢驗真理的唯一標準，問題是實踐的起點，只有自己實際去操作，才能從中有所收獲。多思考、理清楚，做到無可替代，“別人無，我們有；別人有，我們優(yōu)；別人單，我們?nèi)薄ⅰ安┊a(chǎn)品，比服務，增效益，看科技制勝”。云南市場容量大，在通威強大的體系下，穩(wěn)住產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格執(zhí)行質(zhì)量方針及目標，我們就能占領市場份額，使公司發(fā)展壯大。