永祥新材料積極開展人力資源管理系統(tǒng)線上操作培訓
2020-04-29
為盡快掌握系統(tǒng)操作方法、快速推進系統(tǒng)正式運行，4月28日，永祥新材料公司組織開展人力資源管理系統(tǒng)薪酬線上操作培訓，公司生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理唐祝軍，人事行政部副經(jīng)理周萬江，各部門內(nèi)勤、工段主任等參與薪酬核算相關(guān)人員參加此次培訓。此次培訓標志著新材料公司薪酬核算工作即將告別線下人工核算的舊模式，邁入全面信息化管理的新階段。
培訓現(xiàn)場
培訓會上，金蝶軟件講師詳細講解了如何使用客戶端登錄系統(tǒng)，計件工資、工資補發(fā)補扣、部門績效分配、員工績效分配、出勤記錄導入等業(yè)務的規(guī)范化和自動化處理，并就公司的實際情況進行特殊說明。培訓結(jié)束后，金蝶老師就員工提出的問題一一進行解答，確保每位參訓人員都能夠理解并完成相關(guān)操作。
為進一步加快永祥新材料人力資源管理系統(tǒng)信息化進程，5月，公司將同步進行薪酬核算線上、線下雙核算，測試線上薪酬核算人員操作的準確度，根據(jù)5月試運行結(jié)果再次開展全員培訓，鞏固學習成果。6月，公司將正式啟動薪酬線上核算，充分發(fā)揮系統(tǒng)的靈活性和簡便性作用，搭建出高度集成化、專業(yè)化的人力資源管理平臺，推進人力資源工作在新材料公司2020年辦公信息化再上新臺階。
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