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5月11日，通威太陽能（合肥）有限公司人事行政部組織開展了主題為“職場導(dǎo)師必修課-如何做好IDP”的專項賦能培訓(xùn)，關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)項目導(dǎo)師共計近百人參與此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)活動現(xiàn)場

培訓(xùn)圍繞“為什么做IDP”“什么是IDP”“怎么做IDP”、“如何做好IDP”四個環(huán)節(jié)展開，通過對知識概念的闡述、在實(shí)際管理情境的應(yīng)用落地以及方法論和工具包的引入，讓大家深入了解如何輔導(dǎo)員工通過制定IDP、執(zhí)行IDP改進(jìn)績效，幫助導(dǎo)師采用更專業(yè)的方式去了解員工，助力導(dǎo)師提升對學(xué)員實(shí)現(xiàn)崗位勝任、獲得可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展能力的輔導(dǎo)水平。

本次培訓(xùn)活動與公司戰(zhàn)略需求緊密契合，符合公司發(fā)展需求的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊搭建的策略，標(biāo)志著當(dāng)前人才培養(yǎng)體系在搭建成型并有效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上成功實(shí)現(xiàn)影響力升級，更加專業(yè)化、精細(xì)化、全面化。未來，人事行政部將持續(xù)組織開展人才培養(yǎng)項目課程培訓(xùn)，賦能優(yōu)質(zhì)人力資源，助力公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。